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完善公司管理体系,让企业留下人才,德立达黄总赴湖北学习积分制管理

2018-03-07

  为完善公司管理体系,让企业留下人才,深圳市德立达科技有限公司高层由董事长黄思林带队,奔赴湖北荆门群艺集团参加了第151期积分制管理落地实操学习。

  此期落地实操班是由湖北群艺总经理、中国积分制管理创始人李荣先生亲自主讲。李总列举湖北群艺十多年来的成功经验和经典案例,就员工业绩量化考核、薪酬核算、团队打造、企业文化建设等进行了详细阐述和广泛沟通,针对不同行业给予了许多建设性意见和建议。

  在真正接触湖北群艺积分制管理模式之前,德立达团队先后通过积分制管理公开课、到别的公司参观学习、观看积分制管理课件等方式对于积分制管理进行了学习和讨论。

  期间,德立达黄总多次与李总进行了深刻交流互动,更加深刻的了解积分制的管理,并且解除积分制管理操作中的诸多困惑,而且深入探讨了企业管理中的各种问题。

  “快乐积分”管理制度旨在通过积分量化员工的付出,让所有员工的付出都能得到应有的回报,让大家在繁忙的工作当中有更多轻松、愉快的氛围。

  为让积分制管理在公司中得到更有效、更深入的实施,让每一个人都能感受到积分管理所带来的积极用,更加快乐的工作,从而推动企业的创新发展,德立达科技公司还定期每月举行一次“快乐会议”,员工们可以利用工作期间获得的积分奖票去抽取礼物。通过积分制管理,让公司管理更轻松、让员工更快乐!

  在今后的工作中,用积分与员工们的切身利益挂钩,并逐步形成员工积极主动的行为好习惯。我们相信,随着积分制管理制度在德立达的深入推行下,必将推动企业管理迈上一个新台阶。不断学习、深化科学的管理体制,德立达必将一直走在行业专业管理最前端!

  德立云,物业效益提升智慧平台,传承17年!如果您有任何停车场系统、智慧社区、智慧物业等问题,请关注德立达官网(www.chinatenet.com)或关注德立云微信公众号:deliyun-cn,欢迎前来咨询交流。

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